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2023年下半年杭州市五云山医院(杭州市健康促进研究院)公开招聘编外聘用人员公告

2023-11-28 1014

杭州市五云山医院(杭州市健康促进研究院)因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.具有良好的职业道德;

4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力;

5.具有岗位所需的执业资格;

6.具有适应岗位要求的身体条件

二、年龄要求

35周岁及以下(1987年111日以后出生)

三、具体招聘计划及条件

四、报名

1.报名时间:自公告发布之日起—2023年1231日,直至相应岗位落实聘用人员为止。

2.网上招聘系统报名:登录医院官网(http://www.hzswysyy.com/),点击首页“信息公开-人才招聘”,进入我院招聘系统网址(http://wyszp.hzboso.com/),按要求如实填写信息并报考相应岗位。

除上述报名方式外,不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。

3.报名所需提交的材料:

2023年普通高校应届毕业生应提供:报名表、学校核发的含有成绩单的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、个人荣誉证书等相关证件(证明)原件及复印件;

有工作经历者:报名表、本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。【特别说明:有工作经历的护士执业证书凡是有内容(如变更注册、延续注册)的页面均需复印,如无法提供原件,请从浙江政务服务网打印电子版执业注册证书】

注:应聘材料通过审核的考生,请按医院通知带应聘材料原件和复印件备审核。

咨询电话:0571-86908697,联系人:张老师、沈老师。

五、考试

1.自公告发布之日起根据岗位报名情况适时组织考试,直至相关岗位落实聘用人员为止。考试人数不受最低开考比例限制。

2.考试采用笔试、实践技能测试和面试方式(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线,笔试成绩不合格者,不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由医院根据招聘岗位自行选择考试方式进行,并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证,并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

需笔试的岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划1:3的比例,确定参加实践技能测试和面试的人员,不足1:3的比例的岗位则选择笔试成绩合格人员进入实践技能测试和面试。

3.信息查询:本招聘过程相关信息均在本院招聘网站(wyszp.hzboso.com“最新通知公告”栏目中公布,请应聘人员及时查询。

六、考察和体检

考试结束后,在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。

若考察或体检不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

七、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并分期分批在杭州人才网公示5个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,非应届生办理相关手续,签订劳务派遣合同;应届毕业生签订就业协议,毕业报到后办理相关手续,签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

应届毕业生未能在2023年1231日前取得相应的学历学位证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。

  

杭州市五云山医院

(杭州市健康促进研究院)

                            2023年1124

应聘报名表.docx



岗位需求

用人科室 岗位名称 岗位分类 学历/学位 专业要求 招聘对象 招聘人数 年龄上限 发布日期
J-健康管理中心 护理人员 护理 本科及以上/学士及以上 护理(学) 具有二级及以上医院本专业工作经历 3 ≤35周岁 2023-11-28
J-健康管理中心 放射技师 医技 本科及以上/学士及以上 医学影像学、 医学影像技术 普通高校应届毕业生 1 ≤35周岁 2023-11-28